Мы используем файлы cookie для удобства пользования сайтом.
OK
как Искать,
нанимать
и мотивировать
флористов
Бесплатный вебинар
Рекомендации для владельцев студий, которые хотят привлекать сильных флористов и эффективно работать с ними вдолгую
После этого вебинара вы будете знать, на что обращать внимание при поиске флориста и на личных собеседованиях. Мы расскажем, в какие студии стремятся сильные флористы и как завоевать их доверие. А ещё разберём рабочие варианты мотивации, в том числе нематериальные.
Кому будет полезно
Владельцам цветочных студий
Поймёте как улучшить привлекательность своей студии для флористов. Сможете легко найти «своих» людей и не тратить силы, время и деньги на неудачные притирки.
Старшим флористам
Научитесь работать с личной и командной мотивацией сотрудников. Поймёте, какие качества сотрудника должны быть сразу, а какие можно наработать в процессе.
Программа
- Что такое hr-бренд и зачем он цветочной студии
- Какую роль играет основатель компании
- Актуальность вакансий и «прозрачность» требований
- Список источников
- Лайфхаки по поиску сотрудников
- Хэдхантинг в цветочной сфере
- Идеальное резюме, портфолио и сопроводительное письмо флориста
- Почему личные качества важнее профессиональных
- Выводы о кандидате по отзывам о предыдущем месте работы
- Взаимодействие нового сотрудника с командой
- Виды нематериальной мотивации сотрудников
- Виды материальной мотивации сотрудников
После вебинара
- Знаете, как привлекать флористов, которые усилят вашу студию
- Получаете полный отклик на вакансию
- Знаете, на что обращать внимание на собеседовании и в первые дни работы
- Умеете составлять актуальную вакансию с понятными требованиями
- Знаете, что такое hr-бренд и развиваете его в своей компании
- Умеете применять разные виды мотивации команды
- Расстаетесь с сотрудниками на «хорошей ноте»
Подарки
- Чек-лист «Как составить понятное описание вакансии флориста»
- Список ресурсов с вакансиями для флористов
- Подборка интересных статей по теме
- Скидки на обучение %%%
Спикеры
Дарья Шульженко
Наставник и куратор LBA
Собирает букеты так же системно, как и кубик рубика. Поделится цветочными лайфхаками, которые облегчат работу каждого флориста.
Алексей Шамсутдинов
CEO Lacy Bird Academy
Использует все современные и прогрессивные методы продвижения и развития флористического бизнеса. Открыто делится своими находками со всеми студентами.
Стоимость:
Бесплатно